作文炒菜网

人事行政总监个人简历范文2

admin
姓  名: 个人简历范文 国  籍: 中国
目前住地: 广州 民  族: 侗族
户 籍 地: 贵州 身高体重: 172 cm  kg
婚姻状况: 已婚 年  龄: 32 岁

求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 总裁助理/总经理助理:行政人事总监、行政总监、人力资源总监:
工作年限: 10 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 8000-- 希望工作地区: 广东省 广州 东莞
工作经历: 公司名称: 起止年月:2009-08 ~ 2010-05广州市尤特新材料有限公司
公司性质: 中外合资所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 人事行政总监
工作描述:
1 进行组织再造、流程再造、人的习性再造。
2 建立和推动目标考核体系、管理体系和控制体系。
3 以人为主全员参与,做与管分离,形成领导管人,流程管事,摒弃主观,以工厂的“事”为标杆,形成公司的较真文化、责任文化、协作文化。
4 以现场管理改善为基础,实行分段控制,逐点突破,从点到面,最终取得整个公司管理由量变到质变的胜利。
5 制定及实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
6 监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
离职原因:

公司名称: 起止年月:2005-07 ~ 2009-07广东志高空调有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 综合管理经理(副总级)
工作描述: 在志高空调配套厂工作过程中,协助总经理统筹全局,将一约150人左右的家族企业经营成近500人的中型企业,由开始年产值才九千万元发展成为年产值达三亿元,建立并完善各经营管理系统及内部控制制度。
主要职责:
1.协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营、生产管理目标和发展目标;
2.协助总经理制定本公司的质量方针、目标和规划;
3.组织领导产品的设计和开发,确保产品满足顾客和适用的法律法规的要求,组织领导技术攻关;
4.组织解决产品试制或产品生产中的重大技术质量问题;
5.批准实施质量管理体系的形成文件的程序,协调和落实各职能部门的质量职责;
6.审批质量计划和年度质量工作计划,并对实施情况组织进行监督检查;
7.负责处理重大质量事故和重大的质量问题,对产品技术质量负责;
8.组织领导公司的人事行政、安全、设备的管理;
9.组织领导物料、配套件的采购,做好公司的生产计划管理;
10.审批采购、生产、生产设备等方面的资料和有关的管理制度;
11.组织领导公司的管理改善和流程再造的工作。
离职原因:

公司名称: 起止年月:2001-10 ~ 2005-07广州南方树脂有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 厂务经理,行政经理
工作描述:
1.负责组织制定公司近、中、长期人力资源战略和规划以及组织架构的设计;
2.负责公司人力资源管理体系的建立并贯彻执行;
3.组织制定公司的各项人力资源管理制度及相关政策;
4.组织开展职务分析工作,明确岗位所需的人才要求;
5.根据公司的发展需要,制定绩效考核和评估体系及奖惩方案,并监督执行;
6.综合考虑并合理配置公司的人力资源;
7.负责公司人才的开发和引进;
8.负责建立公司培训体系;为公司发展培养人才;
9.负责建立员工激励体系,增强公司凝聚力;
10.负责人力资源协调,妥善处理人事纠纷;
11.负责建立合理且有竞争力的薪酬体系制度,并有效执行;
12.主持实施企业文化建设,做好企业文化的策划、宣传及推广工作,为公司战略目标的实现营造良好的文化氛围;
13.负责组织进行员工职业生涯发展规划工作;
14.负责人力资源成本精细化节省方案及推行;
15.负责人力资源团队链(人才储蓄库)的建立;
16.法律法规搜集及研究,劳动合同、社会保险处理;
17.劳资关系管理,促进员工与管理层的有效交流;
18.年终尾牙、文康活动及表彰大会等大型项目的筹划与举办
19.完成上级交办的其他工作。
离职原因: 完善自身的需要

教育背景
毕业院校: 中国经济管理大学
最高学历: 硕士 毕业日期: 2008-07-01
所学专业: 工商管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1996-09 1998-07 贵州天柱二中 文科 高中毕业证
1998-09 2001-07 贵州省政法管理干部学院 行政管理 大专毕业证
2006-07 2008-07 中国经济管理大学 国际工商管理 研究生结业证
2008-01 2008-07 中国经济管理大学 企业管理培训 人力资源总监/注册企业管理职业经理

语言能力
外  语: 英语 良好
国语水平: 精通 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
1、有多年大型港资、台资及国内中小民营企业的基、中、高层管理实践经验,亲历了不同风格管理模式,并将其融会贯通;
2、擅长过程控制、精细化管理以及稽查问责;
3、具有良好的心理素质,职业操守,个人修养及人际关系,胸襟坦荡,创新务实;
4.善于沟通,具有亲和力,并能带领团队完成目标;
5.丰富的企业管理理论与企业实践经验相结合,组织、策划、执行、沟通与协调能力强,文笔、口才佳,能适应各种环境和高压工作;
6.熟悉市场运作,重视市场信息,洞悉时政,研究经济与国际环境,对企业集团化、国际化及股份制改革,资产优化组合不断探讨;工作作风:实事求是、过程控制、结果导向、雷厉风行。
7、个性内外向性格兼收并蓄,管理上注重原则性,也讲究解决问题的灵活性技巧;
8、工作态度定一切,本人工作非常注重职业态度,工作中能以身作则,带领团队勤奋求实,力求不断提高工作绩效,降低管理成本;
详细个人自传
本人为人正直,诚实与理性,具有较好的亲和力,聪颖的智慧,高超的管理艺术,良好的人际关系,优秀的组织才能,丰富的想象力,颇具统帅雄略,曾成功地推行过“以人为本”的企业文化,同时精通人力资源管理、行政管理、生产管理、采购管理、PMC管理、品质管理、研发及技术管理等都取得了良好的成果。
“追求卓越、追求完美”是我的人生信条,能独立策划与制定工厂各项管理办法并贯彻实施;同时并有全面的企业经营管理实践经验及运作资历,较强的沟通与组织领导才能,熟悉国家劳动法规和政府部门办事程序;对现代企业经营管理全盘有深刻的认识与了解及实践经验,对企业战略管理规划运作总结有丰富的经验;本人既可协调配合,又可独挡一面;控制经营计划(成本控制及项目管理),减少费用,节约成本,提升企业经营发展及运作效率,为企业投资股东者排忧解难及创造良好的经营业绩。
English Resume:

本文关键词:

上一篇:什么叫球墨铸铁?有哪些

下一篇:没有了